为担当者担当

2021-03-19     0  11 次浏览人围观

  敢于担当是一种勇气,不是每一个人都有这种勇气。许多工作都是“三分部署,七分落实”,重在实干。为担当者担当就是要为担当者创造一种能放开手脚,不畏失败,不畏流言的氛围。有了这种支持,担当者才能更好地抛掉顾虑,心无旁骛地开展工作。不让担当者寒心,不让担当者受屈。

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