发现年轻干部的美

2021-03-24     0  17 次浏览人围观

如今干部队伍年轻化已经成为了趋势,让年轻干部发挥自己的才能为党为民服务是摆在面前的重要课题。另一方面,管理好年轻干部是关系到干部队伍薪火相传的大事,更应该高度重视。让年轻干部“大显身手”需要良好的环境,需要多方面的配合。让年轻干部大显身手,要有识别年轻干部的慧眼。“十步之间,必有芳草;十室之邑,必有俊士。”任何地方都有人才,关键在是否有识别人才的“火眼金睛”。找到优秀的人才要有正确评价人才的标准。摒弃“关系论”,摒弃“学历论”,坚持“德才勤绩廉”的选人标准,才能选到人才。虽然是金子总会发光,但是如果不去开采,金子就会和普通石头一样,淹没在人群里。“世界上不是缺少美,而是缺少发现美的眼睛”,正确的“审美观”才能找到真正“美丽”的人。

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