一次该有的提醒

2021-03-23     0  21 次浏览人围观

早上的上班时间是8:30,坚持了近9年的这个局,一直沿用手签纸写、提前10分钟的传统签到方式考勤。今早,几个同志签完到后,一脸不解地直吐舌头,“呀!还是这个时间到的,我怎么成了最后?!”

考勤制度制定初始,该局的时任党组书记、局长就曾在党组会上有过断言,“制度尽管针对全体人员,可违反者往往多是班子成员。制度出来了,能否坚持下去,靠办公室的同志严格执行,更靠我们在座的各位——全体班子成员带头,我看这制度啊,主要是约束两类人的,一类是极其不自觉的,再一类就是我们了——全体班子成员。这样,从明天开始,我第一个带班。”

就这样,一名班子成员带班、一名局办公室工作人员值班的考勤制度定了下来,自2008年9月至今,尽管换了两任党组书记、局长,也“萧规曹随”地坚持了下来。

人分三六九等,木分花梨紫檀。同是上班,同为考勤,就有来早来晚的。这里面还有个不成文的“定律”——早来的啥时间也是早来居多,而拖沓者老是磨洋工垫底。为此,值班人员私底下开玩笑说,“考勤啥时间结束,我们都用不着看表,等‘劳模’(老是磨洋工的戏称)们到了,我们也就该收队了。”

为避免迟到者与值班者私底下通融,除去班子成员带班监督外,每日考勤完毕,签到表投入一个带锁的票箱中,钥匙由局办公室主任保管,每月月底开箱统计,次月初张榜公布。

随着考勤制度的坚持,迟到者可谓销声匿迹了,一开始喊“严”受不了者也不再发声,变成了习以为常,可随之而来也暴露出了一个不是问题的问题——每天距离上班时间就差几分了才到局者,老是那么几个人。这也无怪乎值班人员私底下开玩笑,说他们是“劳模”了。就制度纪律而言,这些同事并没有违反,可从工作作风的要求上讲,确实该变一变了。

怎么变?局纪检监察室特意安排人员搞了个“秘密”观察与统计,这一统计不要紧,还真是坐实了那几个“劳模”——共5人:4名女同志、1名男同志。坐下来分析,里面有1男1女两名党员,同时还是中层负责人,其他则为一般同志。就从“两学一做”学习教育做合格党员入手,找他俩谈,给他们提醒。

“今天找你们两个来,没有什么特别的事,就是想和你们聊聊签到的事。”听到此,两位茫然了,“我们没迟到啊!”

见气氛有些紧张,谈话的同志递上一杯水,“从考勤纪律上讲,你俩没什么违反的,我想问的是,你们早上是不是都起得比较晚?还是快来上班时正好都有家务事要做?”

“没有,没有啊,我孩子读大二了,不在身边,我每天早上5:30就起床锻炼的!”男同志答道。女同事见状也忙辩解到,“我没有小孩,就是平时有些懒床,有时为了不耽误签到,早饭都不吃的!”

得知这一情况后,谈话的同志笑了,“今天要说的也正是这个事,不仅值班的同志私底下有反映,我们侧面也观察了下,最近一段时间,你俩签到还真是老落在最后,迟到还真没有,不过倒数第一第二的来签到,这样…..,似乎不好吧?尤其你俩还是党员、中层负责人!我们总不能让科里的同事走在我们前面来给我们‘带头’吧?你俩说说,是不是这个理啊?!”

听到此,两位党员同志的脸都红了,一脸不好意思的样子。

“是,是,这事是不对啊!以前还真没有意识到,以为没迟到就行了,还真忘了党员带头这事!是我不对,明儿我就改!”男同志知错即改地表了态。

“我,我也是,早上起来本来就晚,再梳洗打扮一番,不最后一个签到那才怪呢!”女同事人已是满脸羞愧,颇有点自我抱怨地说到,“今后我一定注意!”

“大道理我也不说了,咱也不会说,不过,作为一名党员、一个中层负责人,为啥是党员,为啥组织上让我们任科室长,这里面的缘由,可真是该琢磨琢磨的。”

响鼓不用重锤!这不,今早,每天还是那个时间来的几个同志纳闷了——“呀!还是这个时间到的,我怎么成了最后?!”

“党要管党,从严治党。从小事抓起,从细节做起,比空喊口号要管用。大家都是成年人了,谁没有个上进心?看到疲沓,看到懈怠,看到拖沓,你该提醒他时还是要提醒!这也是为了他好!对同志负责,不也就是对来找这位同志的服务对象负责,不也就是对他所肩负的党和人民的职责使命负责?!”谈话的同志,与我讲了上述故事。

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