派出权威 驻出成效

2021-03-27     0  21 次浏览人围观

     派驻机构的主业就是抓好驻在行业或部门的党风廉政建设和反腐败斗争;主要职责就是落实好监督执纪问责,把纪律和规矩挺在前面。加强派驻机构建设,实现驻在行业或部门从严治党的战略目标,既是派驻机构工作的出发点也是派驻工作的归宿。
要派出权威。派驻机构是各级纪委工作的延伸,是党章赋予的神圣职责。是代表派出纪委履职尽责、落实“两个责任”。首先派驻机构要站稳脚跟,聚焦主业。明确自身职责定位,到派驻单位干什么、不该干什么、怎么干、干到什么程度,要给自己定好位。其次要厘清与驻在部门的关系。落实好自身与驻在部门分别应承担的工作任务,该分别完成的任务要分别完成,该共同完成的工作要共同完成,有分有和,才能形成工作合力。派出纪委也要履行好派驻机构的组织领导、监督检查、指导协调、培训交流等职责,为派驻机构称好腰、助好威,让派驻机构大胆工作。再次是要加强派驻人员的教育和培训。要到一个新的行业或部门履好职,要求派驻人员不仅要熟练掌握纪检监察本身业务知识,还要对派驻单位的工作职责权限、业务流程、重点关键环节、相关的法律法规等知识都要深入的了解学习和掌握,才能够发现问题和线索、也才能找到问题症结所在,对症下药、猛药去疴,才能派出权威。
要驻出成效。首先要协助驻在部门落实好党中央国务院的重大战略决策和部署,切实落实好从严管党治党责任,完善反腐倡廉制度体系,构筑驻在部门不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制;其次围绕派驻部门的权力运行这个重点进行监督。盯住“乱作为”、管住“不作为”,发现问题及时处理和纠正,防止“小毛病”变成“大问题”;再次是拓宽监督举报渠道。既要发挥驻在单位业务主管部门、纪检监察部门的作用,又要接地气,访民情、察民意、听服务对象的意见建议,用专业的“脑和眼”发现派驻部门管理过程中存在的问题和不足,用群众的意见去评判分析派驻部门服务的质量和效率,双管齐下,问题才能找的更准、更能切中要害,做到小问题早提醒早警告、疑点问题早谈话早警示、重要情况及时向派出纪委汇报,同时要查实、做细,为下一步工作奠定基础。再其次是要强化责任追究。对与驻在单位沆瀣一气、顶风违纪以及不履职、不尽职、失职、渎职的派驻人员要严肃追究责任,严入口畅出口,始终保持派驻队伍的纯洁、廉政、务实和高效,切实履行好监督执纪问责的这一主业,实现暨派出权威又驻出成效的目的。

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