大骂“国家规定是狗屁”引发的思考

2021-03-26     0  13 次浏览人围观

近日,一段名为“任性的领导讲话”的视频在网上热传,一位名叫任长春的领导在会议讲话中大爆粗口,并称“国家规定是个狗屁”。11日,记者核实得知,当事人任长春为山西省太原古交市客运办主任,目前已被停职。(详见5月11日《中新网》)
视频显示:一位身着黑色外套的领导坐在会议室内一块“向人民汇报”的展板前,大声讲话,其中提到“我们这个单位任何一个同志不要说你是什么按国家规定,国家规定是个狗屁,你们把我这个话记着,你录音就录音,记就记,我任长春就不执行国家规定。”此后,任长春又说“谁提意见开除谁,谁要工资谁滚蛋。”“这就是我的个性。”
据相关部门负责人回应,“视频内容属实”,“有关部门已进驻单位对此事进行调查。”
对此,即便在相关部门“认可事实、当事人停职、进行调查、并接受群众来信来访”的前期处置之际,也并不妨碍人们对此事的有感而发、举一反三:
一是引发任长春“大发雷霆”的语境是什么?由视频看,任长春“谁提意见开除谁,谁要工资谁滚蛋”之类的话,是在“全体干部职工大会上”讲的,此话的前提,或许涉及职工待遇。比如,客运办职工工资、福利、收入等等,与国家的法律规定“相违背”甚至“缺口较大”,引起职工的“咨询、质疑甚至不满”,进而引发了身为客运办主任任长春的“要挟”……
若果真如此,这就是你任大主任的不是了。你身为单位“一把手”,本就该对单位职工的工资、福利、收入等切身利益负责任,即便企业因种种原因“入不敷出”,那也得诚心诚意道出实情、表达歉意、取得谅解,并与全体职工一道齐心协力,共度难关。
然而,视频显示的,却是无论国家规定,还是领导职责,或是民心民意都不愿意看到或接受的一面:不仅没有设身处地为群众切身利益着想,反而大发淫威,甚至当着“全体干部职工”的面,大骂“国家规定是个狗屁”……如此言行,俨然无视职工的切身利益!俨然蔑视国家的法律法规!
——这岂是一句权力的霸道和任性所能“界定”?
二是造就“雷语”、“爆粗”官员的环境是什么?虽说互联网时代,一些“带点情绪”官员的“雷语”、“爆粗”不时见诸网络曝光,引发舆论抨击,但像任长春这样的“爆粗”官员,实属罕见。
因为,大骂“国家规定是个狗屁”的官员,不仅眼中“无法”,心中更是“无天”——“我们这个单位任何一个同志不要说你是什么按国家规定,国家规定是个狗屁,你们把我这个话记着,你录音就录音,记就记,我任长春就不执行国家规定。”“我说他谁是腐败谁就是腐败。”
这不仅让我们看到了任长春的“个性”,同时也看到了其唯我独尊、凌驾于法律法规之上的“任性”,以至于“国家规定是个狗屁”的狂言“信口拈来”,毫无法律法规之敬畏。
事实上,任长春如此,在其他地方、部门,类似于“任长春”这样“无法无天”的单位领导并不少见,致使“政令出不了中南海”、“国家规定”难以在地方“落地生根”现象时有发生。如前不久,李克强总理在国务院常务会议上痛斥的“部长们已经讨论通过的政策,却让几个处长来把关”的“中梗阻”现象,引发网友“处长治国”的“热议”。
无独有偶,也就在5月11日,《中新网》转载新闻称,在河南邓州市刘集镇,有村干部反映,每年社会抚养费交多少,是镇里摊派下来的任务,收不上来这么多,就要由村干部垫付。如不垫付,就勒令其辞职。事实上,此举早在四年之前就被公开报道“违反国家规定”!
——如此种种,“国家规定”、法律法规的尊严在哪?
三是有多少“雷语”、“爆粗”官员受到“追责”?常言道,饭可以乱吃,话不能乱说。尤其是身为“一把手”的主要领导,你的一言一行,既是“形象”,也是“导向”,决定了“人心所向”,切不可信口开河、雷语“雷心”。
然而,令人不解的是,类似“雷语”、“爆粗”的官员,人们既没有看到他们的“歉意”,也没有看到相关部门的“真正处理”,除了为“迎合舆情”不得不“停职”、“免职”之外,更无其他至少是“纪律惩戒”之举(严格意义上讲,停职、免职,都不是党纪条规意义上的处分),更有甚者,甚至违规“异地重用、提拔”……
——这是用人单位的失察、失职还是失责?这让“国家规定”情何以堪?
言为心声。一个身为单位“一把手”的官员,虽为科级,但权力不小,尤其是在“全体干部职工大会上”大骂“国家规定是个狗屁”,我并不认为是其“个性”、“任性”张扬,我更愿意理解为是对党纪国法不敬畏的“劣性”使然!
“头上三尺有神明”。人无廉耻,则百事可为;官无敬畏,则胆大妄为。对大骂“国家规定”官员的言行,无论组织还是个人,切不可等闲视之!

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