要加强对干部的经常性教育和日常管理

2021-03-27     0  10 次浏览人围观

违法违纪的干部大多是从小事开始的,如果在干部违法违纪的“第一次”时,就得到应有的提醒、告诫、劝勉,及时加以制止,就不会滋生壮大演变为大的贪腐案件,就不会有大量的国家、人民财产受损,就不会有大量国有资产、资金流往国外。所以要加强对干部的经常性教育和日常管理。
邓小平同志指出,对干部存在的问题,经常抓就容易解决。
要加强对各级领导干部理想信念、宗旨观念教育,强化干部政治意识,坚定走中国特色社会主义道路的信念;加强党的优良传统教育,大力弘扬联系群众、求真务实、艰苦奋斗、批评与自我批评等作风;加强遵纪守法教育,增强干部讲规矩、守纪律、敢负责的自觉性;加强优秀文化传统教育,提升干部道德修养,培育健康向上的生活情趣;加强廉政警示教育,引导干部筑牢拒腐防变的思想防线,清白为官、干净做事。
严格干部日常管理,不断加强、提高、创新管理质量,提高管理水平,基础在于及时了解,全面掌握干部的真实情况。要完善和坚持谈心谈话制度,增强谈话的针对性,在干部思想波动、接到群众反映、班子出现不团结等问题时,及时提醒打招呼。对出现问题的干部及时告诫、劝勉,使其尽快改正,绝不能等问题严重了,矛盾积累多了再去解决。严格干部日常管理,还要特别注意抓好各种纪律规定的严格执行,一定要言必信、行必果,对没有很好执行的,要明确惩处办法,严肃追究相关人员责任,以维护党的规矩的严肃性。

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