要筑牢基层关键时点“防腐墙”

2021-03-14     0  20 次浏览人围观

      岁末年初,是违反中央八项规定的高发期,基层纪委要紧扣全面从严治党新常态,严格规范完善干部日常监督管理,抓早抓小抓常,以更高的标准要求、更严的措施管理党员干部。 
      要以“早”传廉。强化干部日常管理为先导,在“抓早”上下功夫,及时敲响警世钟。结合“十九大”宣传教育,在专题培训学习当中不断增加从严治党要求和政策规定内容。利用新媒体等平台及时传廉音,使纪律和规矩深入人心。着眼事前防范,围绕关键节点、岁末年初接待逐渐增多等方面进行组织谈话,及时掌握干部思想动态,并提出纪律要求。
      要以“小”防大。将提醒、谈话、诫勉作为进行干部日常监督管理的重要抓手,从“小事”抓起,紧紧抓住岁末年初重点环节、重点部位和重点人员,经常扯袖子、咬耳朵,打好“预防针”。对有苗头性、倾向性问题的党员干部及早进行廉政提醒谈话,对党员领导干部及时进行约谈提醒,进一步营造风清气正的良好政风和移风易俗简约办客的社会民风,避免“小错酿成大祸”。
      要以“常”促严。推进干部日常管理常态化,坚持经常化不间断监督,着力发现问题、分析问题、解决问题。将监督触角延伸,对顶风违纪者一律从严查处,并在一定范围内通报。

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