领导干部的对照检查不应糖衣太厚

2021-03-19     0  17 次浏览人围观

    又到了一年一度的民主生活会召开的季节了,目前中央政治局的民主生活会已经召开,省级以下党委的民主生活会也在陆续召开,预计会在春节前全部开完。
    笔者在这想说的问题是:领导干部在民主生活会上的对照检查材料,就是要找自身问题的,这就是自我批评。领导干部之间的互相批评也要有辣味才行,这既是中央的要求,也是我们的优良传统,目的就是通过批评和自我批评,达到查准问题,改进问题,解决问题,轻装上阵,并提高自身的能力和水平。
     党的十八大以来,通过党中央的一再要求和严格的督查督导,以及几次大的教育实践活动的洗礼,以前那种表扬和自我表扬的局面有所扭转,有明显好转,但是自我批评不深刻,互相批评隔靴搔痒的情况仍然不同程度的存在。
    有的领导干部在撰写对照检查材料时,生怕自己的功劳写得不多,优点写点不够,在查自己的问题时包裹的糖衣太厚。班子成员互相开展批评时,大都是提前沟通好口径,或者是说的不痛不痒,没有辣味,起不到应有的作用。
    中央政治局每年的民主生活会开的很好,已经给各级作了很好的榜样,希望各级都能向中央学习,切实把本级的民主生活会开好开出成效。

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